职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展要求，调查和分析培训需求，制定培训计划并组织开展各项培训；
2、负责培训前期准备工作，培训现场的组织管理，负责培训后期资料整理与归档；
3、负责线上、线下专业技能等课程设计与开发；
4、负责内部讲师资源池的建立与维护。
任职要求：
1.本科及以上学历，三年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业；
2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强；
3.熟练操作办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现；
4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作。