1、协助部门负责人日常招聘，包括筛选简历、协调面试；
2、负责员工日常入转调离的手续办理；
3、负责员工的日常考勤及薪资核算；
4、负责员工福利活动，包括社保、公积金等；
5、负责日常行政支持，包括会议接待、办公用品采买等
6、完成部门负责人临时安排的其他相关工作
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，做事细致、认真、负责；
3、具备良好的沟通表达能力
4、可以外出开车跑手续
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