职位描述
岗位职责：
1. 负责公司规章制度管理工作
2.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
3.负责人力资源的招聘、入职、培训
4.负责公司行政事物的处理，办公用品采购、报销、规定资产物料管理等
5.熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作
6.负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务
岗位要求：
1.大专以上学历，有相关经验优先考虑
2.年龄23-30之间，有责任心，工作细致认真，
3.具有优秀的书面、口头表达沟通能力，具有亲和力和服务意识
4.熟悉使用办公软件及相关人事管理软件