职位描述
岗位内容:
1. 负责招聘各环节推动实施，达成招聘目标
2. 每日反馈面试邀约情况，并做好面试到面跟进
3.做好行业人才调研和友商人才搜寻，定期收集友商数据
4. 建立并维护有效的人才资源储备，定期跟进和有效联络
5.做好跨部门人才需求整理、交付节点推进，协助好上级按期保质交付人才
任职要求：
1. 大专以上学历，具备2年以上招聘经验，有猎头经验者优先考虑
2. 熟悉各种招聘渠道和招聘资源，招聘工具，有效推广各部门需求招聘岗位
3. 具备优秀的谈判和沟通能力，亲和力强，能有效促成用人部门和人才的合作共识
4.热爱招聘，善于处理人际关系，有效建立广泛的行内友商人才人际网络