岗位要求：
1、药学相关专业大学本科及以上；
2、专业能力： 比较全面了解公司的主要产品，了解产品性能、竞争优劣势等；
3、沟通能力： 沟通协调能力突出， 善于解决处理各类采购相关管理问题；
4、协调能力： 能够有效协调部门内部业务板块和外部的工作关系；
5、其它： 勇于承担责任，为达成目标及时采取行动；
6、至少3年5人以上采购团队管理经验。
岗位职责：
1、遵守国家法律法规及公司规章制度，负责采购中心的日常监督管理工作；
2、紧跟医疗、医药行业发展政策（国谈、创新药、国家集采、联盟集采、零加成、分级诊疗、挂网价格联动、一致性评价等）；
3、围绕公司的战略目标，开展与上游供应商相关的各项业务工作，争取最优的商业政策，促进和协助销售业务落地；
4、负责组织制定采购部门的质量管理体系文件和规章制度；
5、分析采购部各岗位人员工作完成情况及效率；
6、制定内部培训计划，根据下属特点拟定培训方案，强化人员带教及内部培训；
7、完成上级领导交办的其它任务。