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人力资源主管 15000-20000元
宁波鄞州区 应届毕业生 本科
浙江省对外服务有限公司宁波分公司 2025-03-08 08:54:59 176人关注
职位描述
一、岗位职责
1、关系建立
1)定期拜访人力资源业务伙伴并与学院、学校或各部门的领导沟通,从而深入了解其战略重点、面临的挑战以及目标设定等。
2)与各部门搭建沟通渠道网络,维系紧密关系以推动人力资源战略的施行。
2、战略与规划
1)收集学院、学校、部门对于人力资源战略、计划以及项目的反馈信息,并明确他们的战略需求。
2)辅助HRBP拟定并推行人力资源战略和计划,以助力学院、学校、部门达成组织目标。
3、人才获取
1)与HRBP协同制定并施行人才发展战略、招聘计划以及中国人才申请事宜。
2)负责招聘流程的整个周期以及人才库管理相关的人力资源工作。
3)维护招聘记录,定期展开数据分析,并为人力资源业务伙伴准备招聘报告以作审查。
4)为经理、员工和申请人提供招聘相关的咨询。
4、人才管理
1)辅助人力资源业务伙伴规划员工职业发展路径和继任规划。
2)与经理协作并支持开展绩效管理。
3)收集学院、学校、部门的学习和发展需求以及反馈情况。
4)收集学院、学校、部门的要求和反馈信息,以优化人力资源流程和服务。
5、运营与管理
1)处理经理和员工提出的一般性人力资源咨询和请求,提出解决方案。
2)协助人力资源业务伙伴处理人员问题,并为各类复杂问题提供建议。
3)与人力资源业务伙伴协同合作,及时且精准地为内外部部管理生成所有必要的报告和统计数据,分析趋势和指标。
6、人力资源项目
1)支持人力资源业务伙伴交付项目,在必要时主导项目。
2)在必要时为其他人力资源团队领导的项目实施提供支持。
二、岗位要求
1、具有人力资源相关工作经验3年以上者优先
2、具有良好的中英文表达能力,有海外工作者优先。
3、能熟练运用各种办公软件,有良好的沟通和协调能力,优秀的计划和时间管理能力。
4、本科及以上学历,人力资源,商业,市场营销,沟通,英语或其他相关专业。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:宁波鄞州区诺丁汉大学 查看地图
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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