职位描述
工作职责：
1、负责公司战略规划与管理工作，组织编制、修订公司战略发展规划，组织指导各业务部门完成子规划编制工作，组织规划中期评估及调整，组织规划的落地实施。
2、负责统筹公司组织公司企业管理研究与分析工作，开展企业管理创新工作。
3、负责统筹管理公司组织绩效管理，负责组织、协调公司各项责任制的建设工作。具体开展管理责任制建设工作，包含责任制编制、签订与考评实施。4、负责对接集团公司经营业绩考核工作，落实各项考核工作要求。
5、负责各专项管理工作推进，建设世界一流专项、提质增效专项等。
6、负责超额利润激励专项工作推进。