为适应金融市场发展变化，抓住市场机遇，吸引各行各业优质人才加盟，总公司制定了“梦想创始人计划”。在入职后首3个月内，在达成MT或ST计划晋升标准后可快速晋升为理财总监(AFD)或团队销售经理(ABDM)，此岗位22年平均年薪税后30W。
【基本条件】
应符合新人招募的相关条件与面试流程;
年龄:25-50周岁;
学历:大专(含)以上;
有良好的人脉关系，或有在其它行业成功销售的经验;公司分管总经理面试合格，并在复试评估表中确认。薪资待遇
1、薪资结构:浮动有责底薪 提奖 级别津贴 福利(奖励旅游、保险福利 终身免费培训)
2、公司提供:周末双休 绩效奖金 弹性工作 员工旅游 补充医疗保险 意外险 月度奖励 季度旅游 保险福利
3、每月公司还有额外激励方案。
4、有机会参加公司组织的去国内外旅游，
5、公司为您补充商业保险
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。发展空间
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰
年龄:23-45岁