职位描述
工作内容：
招聘专员主要承担公司招聘工作，负责公司招聘渠道的维护及员工招聘需求的挖掘，对接一线车间员工招聘，协助完成招聘目标，确保招聘质量和效率。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的维护及员工招聘需求的挖掘，建立有效的招聘渠道和流程；
- 对接一线车间员工招聘，及时补充；
- 负责招聘结果跟踪及反馈，对招聘质量和效率进行评估和优化；
- 负责与各车间的沟通和协调，协助公司完成目标。
职位要求：
- 全日制本科，30周岁以内；
- 2年以上一线员工招聘工作经验；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧；
- 具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。