职位要求：
1.具有3年及以上人事行政管理工作经历。
2.熟悉人事行政事务管理，具有较强的组织与沟通协调能力，解决突发事件的能力，较强的分析能力。
3.具有高度的敬业精神及工作激情，较强的抗压能力。
4.具有文字功底。
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