职位描述
职位描述
工作描述：
1、负责外包公司人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，根据岗位需求数目和人员需求数目执行招聘
3、协助上级完成需求岗位的职务招聘
4、及时有效的完成招聘岗位的需求
【岗位要求】
1、20-35岁，男女不限，大专及以上学历。
2、具备基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道（具有人力资源行业经验者优先）。
3、能够承受招聘压力，思维敏捷，擅长沟通。
4、有2年以上蓝领厂区、白领客服、各行招聘经验者优先考虑。
【薪资待遇】
1、综合薪资：无责底薪（3000-5000）+双休、提成。
2、工作时间：9:00-18:00，入职缴纳五险一金 。
3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、餐补
职位亮点：双休