职位描述
岗位职责：
1、根据公司的总体经营规划，从事具体门店的商品管理，保证门店货品的及时性、完整性、适量性，并对应季商品做出针对性的货品调整；
2、负责门店日常经营管理工作；
3、完成公司下达的销售KPI指标；
4、负责门店人员的管理和培养，提供必要的培训指导，做好员工的晋升、降职、辞退等人事调整；
5、负责处理顾客投诉和店堂内的突发事件；
6、执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并严把质量关；
7、确保店铺的库存准确率达标；
8、定期向上级管理层汇报业务发展情况；
9、完成上级交给的其他任务。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、服装店门店店长3年以上，运动品牌优先。