职位描述
盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。
盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。
我们的使命：让远亲更近，让近邻更亲
【需要你负责——】
1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、门店层面的招聘计划的组织与实施；
3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动；
4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理；
5、负责薪资核算和HR系统日常维护。
【需要你具备——】
1、本科及以上学历，有一定英文基础；
2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；
3、有处理过劳工关系案例的经验；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
5、有新开店经验优先；
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。