岗位职责： 1. 负责整个品质部门的管理工作；负责建立与完善质量管理体系，制定质量管理文件并组织实施，组织质量管理体系推行、实施与持续改进。 2.负责公司来料、制程、半成品、成品、出货等环节品质检验规范的制订与执行，并对其质量全权负责。 3.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。 4.对品质部内部工作流程的进行实时优化，改进品质检验方法。 5.组织公司内部对不合格品或质量问题进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 6.供应商的资格评审与质量管理。 7.负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭，能够制作品质8D报告。 8.品质培训计划的制定、督导及执行,对所属职能人员工作的督导及技能的培训。 9.定期统计质量检验数据，完成部门周月报。 10.品质持续改进，定期汇总生产现场及客诉各类品质问题，运用各类品质工具分析，找到关键问题进行改善，推动全员品保并落实持续改进动作。 11.完成整个品质部内工作的统筹、计划、安排以及日常工作的预防、监督、改善等工作。 12. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，具备一定的英文读写能力。 2. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，具备数据分析、数据统计处理技能。 3. 熟练使用CAD、Proe等绘图软件的优先，会识别工程图纸，会使用各种量测工具。 4. 5年以上品质工作经验，2年以上电子产品加工企业品质主管工作经验。 5. 熟悉塑胶件、电子器件、模具、五金件、包材等相关知识及检测标准。 6. 熟悉品质体系运作，从供应商评审考核，到产品实现的整个过程；熟悉ISO9001/14001/ IATF16949等质量管理体系并能独立编写体系文件，可以独立组织体系审核，能独立完成客户审厂要求。 7. 熟悉各种检验方法以及检验标准和文件；熟悉品质管理流程；熟练使用质量管理相关分析工具，如6Sigma、SPC、FMEA、5WHY、PDCA以及QC七大手法等。 8 能独挡一面单独带领团队，具备良好的组织领导能力和团队协作精神，具备良好的公关能力和独立事务处理能力，抗压能力强，有良好的评估及分析问题和解决问题的能力。 9. 身心健康，为人正直诚实，有责任心，执行力强，具有良好的沟通能力 。