岗位职责：
1、在领导的指导下，负责企业工会组织建设、职工民主管理、职工创新创效、劳动与技能竞赛、劳动保护监督、和谐劳动关系、职工关爱与帮扶，开展职工文体活动等相关工作。
2、公司领导、部门领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 能够独立开展工会日常工作，在指导下能开展较为复杂的专题工作。 2.具有一定的活动策划、事务协调能力。
3.有主持功底，能掌握语言表达技巧,有驾驭语言的能力。
4.有较强的书面表达能力，熟练使用办公软件。
5.女性，身高163CM以上，35岁以下者优先。
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