岗位职责:以营收为目的,负责销售队伍的培训体系设置,包含但不限:培训目标、课程设计、内容制定、开展组织培训、跟踪培训效果等。
岗位要求:大专及以上,有销售思维,有目标感,工作投入度高;
福利待遇:年度调薪,畅通晋升机制,五险一金,双休,节日福利,带薪年假,年终奖,餐补等
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