职位描述
【岗位职责】
1、 负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户扩展；
2、 进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、 通过招聘网站/人脉介绍等各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、 提供候选人评价和报告，向顾问推荐；
5、 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、 候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
【岗位要求】
1、 逻辑性强，沟通能力比较好，能够承受压力；
2、 富有激情；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向；
3、 正直，良好的职业素养和行为方式；工作细心，仪表端庄，责任心强，具有团队合作精神；
4、 具有良好的领悟分析解决问题的能力；善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力；
5、对猎头行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。
职位福利：五险一金。