1.经过专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；
2.无需陌拜，公司提供富有质量的老客户名单，由你提供专属售后服务；
3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取；
4.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容；
5.公司提供销售平台电话邀约客户参与；
6.重大活动的通知、礼品的赠送；
7.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，有售后从业经验者优先，应届毕业生亦可；
2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法；
3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；
4.在中国人寿这个超级大平台上，只要你愿意学习，就可以不断的锻炼自己、提升自己的各项技能。
福利待遇：
1.待遇构成：佣金 培训津贴 服务津贴 各类法外奖励方案，综合月收入6000以上；
2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险；
3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；
4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励；
5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；
6.工作时间——双休 法定节假日；
7.工作环境：甲级写字楼，办公坏境东圃天银大厦；
8.海量客户：收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量优质的广州老客户资源。

职位福利：周末双休、不加班、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、多次晋升机会、午休2小时、团队气氛活泼

职位亮点：双休，高薪，福利待遇好，晋升空间大