职位描述
岗位职责
（一）协助分公司经理组织实施分公司年度、任期经营计划，落实公司和分公司相关决议及工作要求。
（二）负责分管业务板块年度工作任务指标的分解及落实。
（三）负责分管业务板块制度制定、工作流程完善与督导执行。
（四）负责审核分管业务板块工作计划，并组织推进实施。
（六）负责分管业务板块内外部协调和衔接工作，保障各项工作正常有序推进。
（七）负责分管业务板块人才队伍建设工作，有效提高人员管理水平和服务技能。
（八）完成公司、分公司安排和交办的其他工作任务。
任职资格
（一）全日制大学本科及以上学历。
（二）8年以上综合行政管理相关工作经验，3年以上部门管理工作经验。
（三）具备优秀的判断能力、决策能力、沟通能力、人际交往能力和客户服务能力。
（四）有高度的责任心和敬业精神，良好的应变能力。
（五）良好的抗压能力及情绪管理能力。