职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司各部门考勤工作，加班请假调休等，制作考勤汇总呈财务部核算工资；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤、离职手续等；
- 负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构设置、保险、福利政策制定等；
- 负责公司档案管理的更新和维护，包括档案资料的收集、档案资料的整理等；
- 协助公司领导完成其他人力资源管理工作，如招聘预算的编制、员工异动管理等等。
职位要求：
- 大专以上学历；
- 具备较强的沟通能力和团队协作精神，具备良好的抗压能力；
-有5年以上工作经验；
- 身体健康。
上班时间：
周一至周六
上午8:00-12:00，下午1:30-5:30