岗位内容：
1. 严格执行岗位责任和各项规章制度，制定工作计划并负责落实；
2. 负责园区卫生与质量检查工作，负责部门工作安排和岗位人员的调配；
3. 负责对部门员工的日常工作进行监督、检查和考核；
4. 制定部门培训计划，负责部门员工岗位技能和劳动安全培训；
5. 负责对客户单位内各部门的协调工作；
6. 及时完成上级领导交办的临时任务。
任职要求：
1. 男女不限，年龄45岁以内，高中以上文化程度；
2. 3年以上同岗位经验；
3. 良好的沟通能力、团队组织管理能力、协调能力强；
4. 独立的分析和解决问题能力，接受高强度的工作压力；