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人力资源-培训管理 6000-8000元

玉林玉州区

应届毕业生

不限

广西玉柴机器股份有限公司

2025-03-20 11:10:04

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职位描述

1.专业知识：熟悉公司培训管理制度，熟悉专业能力培训、技能人才培养等培训方式，熟悉课程设计相关知识，熟悉讲师培养相关知识，了解校企合作要求，了解自治区职称评审相关条件
2.专业能力：项目管理能力、课程规划能力、课程开发能力、知识萃取能力、促动师技术
3.工作内容：依据国家相关劳动、就业法律法规和公司人力资源管理制度，在培训中心主任的指导下，组织策划公司的培训工作和讲师队伍建设、培养工作，为实现公司战略目标和年度工作经营计划提供有力的人才保障。

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