职位描述
一、职责要求：
1. 统筹管理人力资源外包项目的交付，协调各类资源，以监督并推动目标的高效执行与达成，为项目经营结果负责；
2. 客户关系的管理及维护，为客户满意度结果负责；
3. 提升团队交付能力，培养后备人才；
4. 通过践行和传承公司文化，以激发团队动能及士气。
二、任职要求
1、大专及以上学历，30-40岁；
2、人力资源行业2年以上工作经验，熟悉劳务派遣和外包项目的交付流程；
3、具备较强的系统思考、把握全局、创新、资源协调和问题解决能力；
4. 具备良好的客户服务精神及沟通影响力；
5. 具备良好的职业操守，清晰的合规理念与行为准则；
6、有驾照，能够熟练驾车。
三、工作地点：西安，宝鸡（提供住宿）
作息时间：朝九晚六，周末单双休轮流，法定节假日正常休息