职位描述
岗位职责：
1、按部门分摊到店铺，督促属下、店长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。
2、负责辖下各店铺，确保符合公司要求，协助成交，现场示范服务规范和技巧经验。
3、负责各自营店铺的团队管理，营销活动。
4、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货场整洁等细致问题。
5、跟进陈列工作，整理各季新板到货事宜。完成对陈列美观性陈列和功能性陈列；
6、ad支援：针对开业前的系列培训。
7、完成营运经理交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上零售管理工作经验，具有较强的沟通能力和店务管理能力；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务各项流程的制定、执行；