工作职责： ◆电力电子等相关专业； ◆5年以上研发工作经验，2年以上，5人以上研发团队管理经验，年龄30-40岁之间； ◆精通各种电源拓扑工作原理，控制系统理论； ◆精通电源系统电路、热设计、磁性元件、电磁兼容、安规、控制系统、工艺结构等设计与实践开发； ◆具有承担过较复杂开关电源产品研发项目负责人的工作经历。 ◆具有通信电源、电动汽车电控系统\车载逆变器\车载充电器、电力电源、充电桩、UPS、EPS、光伏系统行业工作经验； 工作要求： ◆沟通协调能力强，有强烈的工作责任心，有团队精神，承压能力强； ◆负责协调与公司相关部门的工作配合和技术沟通； ◆协助公司研究和制订技术工作的目标以及产品的研发方向； ◆组织公司各研发项目的实施，安排分配协调各项目所需资源； ◆参与其他项目的各种评审会议，故障分析会议，技术公关等； ◆制定研发部门工作计划并组织实施； ◆监控项目的进展和实施进度，指导和解决项目实施过程中的技术难点； ◆组织相关人员分析投产产品出现的质量异常及原因，并提出改进和解决方案； ◆负责研发部技术保密工作； ◆研发部各项管理制度的建立和执行监督；