职位描述
岗位职责：
1.负责总裁办日常工作事务，包括日常工作安排、文件处理、资料管理等。
2.跟踪公司经营目标达成情况，协助落地项目管理流程及数据分析，提供分析意见和改进建议。
3.负责会议的筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作，组织分享及培训，协助公司企业文化建设相关工作。
4.协助上下级之间传达性事务，承上启下，并进行适当的沟通和协调。
5.协助对接处理政府资源、公共事务，策划、组织、参与公司重大活动。
6.完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，至少2年同岗位工作经历。
2.善于沟通与协调，能积极调动内外部资源，具备多项目并行的管理能力，以及强自驱力和逻辑思维能力。
3.知识结构全面，有较强的文字组织、写作能力。
4.具有良好的职业道德和团队协作精神，