职位描述
工作职责：
1、独立开拓市场
2、维护客户关系，推进商务合作
3、完成部门业绩指标
岗位要求：
1、熟悉制造业企业培训管理体系、尤其在精益管理领域的培训，有很深刻的理解，并有着较好的企业问题洞察和分析能力；
2、擅长培训需求分析、独立访谈和内训解决方案制定的独立操作经验；
3、具备较强的快速市场开发能力和商务运作能力、出众的沟通表达能力和较高的人际敏感度，目标导向、逻辑性强、工作思路清晰，能够关注细节并有条理地开展工作；
4、具有良好的职业形象以及职业素养，具备良好的心理素质和抗压能力，勇于挑战自我。