职位描述
岗位职责:
1.负责员工入离职管理以及员工各项手续办理,包括但不限于:协助公司新签/续签劳动合同、及时完成各类保险缴纳与更新工作等;
2.负责协助完善员工信息库,对员工信息的准确统计与维护;
3.协助执行各类公司及员工活动,及各类员工关怀方案的制定;
4.负责考勤管理,进行考勤信息的统计与核对,维护考勤制度的正常执行;
5.负责各类费用报销的执行、监督与统计;
6.负责办公用品、
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.1年及以上相关工作经验,有成功组织活动经验者优先考虑,优秀应届生亦可;
3.具备较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达能力;
4.诚实正直、有责任感,具备良好的团队合作精神;
5.英语4级以上,具有日/韩语语言能力者优先;
6.具有较强Excel、Word、PPT能力,有图片、视频软件制作经验优先;
7.具有积极主动的工作态度,能以目标为导向;
8.具备良好的沟通能力、分析判断能力及抗压能力;