职位描述
岗位职责：
1、负责培训项目全链条组织运营工作，包括业务部门的衔接训练设计支持、辅导等工作，参与课程授课，设计课程运营方案，学员定期拜访，项目总结与复盘，并沉淀培训相关SOP；
2、掌握《TTT》授课技巧及经验萃取课程知识，保障内部导师队伍辅导、搭建及管理工作；
3、常态化对培训运营整体的数据进行问题分析，提出培训运营优化方案；
4、完成上级交办的其它相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验，有带团队经验优先；
2、具备培训带班标准化能力，有良好的总结与复盘思维；
3、有课程讲授、开发及辅导经验，能够及时掌握学员学习进度和状态；
4、具备培训项目运营方案设计及优化能力与培训数据分析能力。