职位描述
工作内容：
作为实习生，你将有机会参与公司的人力资源管理，包括招聘、培训、员工关系、档案管理等方面的工作，实习期间为你配备带教老师，对你进行手把手教学，尽可能全面的熟悉人力工作。同时，实习期间表现优异者有机会获得留用机会。
职位要求：
- 在校学生，大三至研二在校生，人力资源管理、档案管理或经管类专业。
- 能保证至少2个月的全职实习。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，具备较强的责任心。
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识。
- 具备人力资源管理或相近领域知识者优先。