职位描述
工作职责:
1、负责公司人员入转调离流程跟进及档案材料整理；
2、负责公司文件、资料的打印、传阅，邮件的及时处理，文档的保管、整理；
3、负责公司员工社保、公积金购买、人事系统维护；
4、负责公司日常行政工作，包括办公用品采购、供应商付款、OA流程发起、发文通知等；
5、负责日常员工宿舍、食堂、厂区等工作。
任职资格:
1、大专或以上学历，工商管理、行政管理相关专业；有相关人力行政工作经验优先，应届大学生也可；
2、具备一定的行政管理理念和管理方法；
3、阳光、正向、适应、动手能力强，熟悉办公软件。