职位描述
1、具有较强的服务品质意识、门店管理运营培训能力；
2、对市场较为敏感，对营销策划落地、异业合作联盟有丰富经验；
3、对数据敏感，对提升业绩、成本控制具有较强的分析能力；
4、具有较强的社交能力，感染力强，良好的团队掌控力；
5、对儿童乐园营运、营销管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
6、具备现代管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区服务行业相关法律法规；熟悉办公软件的使用；
7、富有领导魅力，工作严谨主动；有较强的沟通、团队领导能力，责任心强；
8、五年以上工作经验，三年以上大中型连锁服务企业工作经验、两年以上同等岗位管理工作经验优先。