2、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 3、内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、员工工资、社保及各项福利的统计与管理; 5、完成其他人事及行政相关工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,有制造行业工作经验优先,人力资源等相关专业优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策; 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
若您已有简历,可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书