职位描述
岗位职责：
1、学习门店基层岗位工作职责，如：营业员、收银员，快速掌握基层岗位工作
2、学习门店经营管理，门店销售数据分析
3、晋升：储备店长—实习店长/店长—运营主管—运营经理
4、店长安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30岁，普通话标准，形象佳；
2、身体健康，无犯罪记录
3、接受倒班（2班倒）平均8-9小时
待遇：储备期3500-4000元/月，储备期3-6个月，储备后4500-7000
福利待遇：衣食住行全包！购买五险一金！
每满一年享有5天带薪年假，节假日礼品，生日礼品，年底评优，国内国外旅行。