应聘须知：入职前需在郑州总部进行为期三天的培训；2年同岗位工作经验为硬性条件。请了解清楚后进行进一步沟通哦~
【岗位职责】
1、主要负责公司各部门人员招聘，面试和后续跟进;
2、维护客户资料库，确保资料库活跃度;
3、负责公司日常行政事务开展，包括接待安排、团队建设、节日福利筹备、差旅行程安排、对外事务处理;
4、执行并完善总公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
6、对接总部其余人事行政工作内容和需求，及时反馈报备。
【技能及经验要求】
1、25-35岁，大专及以上学历，2年以上行政人事经验；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
6、熟练操作office办公软件。
【福利待遇】
8：30-12：00 ，14：00-18：30 ，单双轮休
1.端午，中秋，过年等发放礼品。
2.法定节假日正常放假。
3.优秀员工还有机会去阿里总部培训学习。