职位描述
一、任职条件:
1、本科及以上学历
2、猎头工作经验
3、生产制造型企业招聘经验(一线工人 职能岗位)
二、工作内容:
1、负责公司招聘平台的日常维护及管理工作;
2、负责公司各岗位人员的招聘工作;
3、负责公司新员工入职的手续办理及后续跟进工作;
4、负责新员工的入职培训工作;
5、负责人力行政部招聘报表的编辑工作;
6、领导安排的其他工作;
7、能够胜任招聘主管的岗位;
三、薪酬福利:
1、薪酬区间:5-7K/月，加奖励综合薪资 1000-2000元/月;
2、厂庆福利(每年8月8日放假加现金福利);
3、年终奖，根据各岗位的情况，发放标准不统一;
4、三节福利;