职位描述
1.资源匹配：根据月度订单需求匹配线体，人力，设备等，确保可以满足月度生产需求。
2.型谱制作：根据产品系分类，将订单机型及产能细化至线体，指导计划部门排产。
3.交付保证：保质保量完成计划下达的排产任务，保证交付。
4、月度效率目标分解至线体，通过日常化管理每日监督达成情况。
5、下线不良率过程管控，原因分析及对策制定。
6、流失率管控：月度流失面谈挽留，宿舍走访，员工座谈会参与等，流失率降低对策制定及实施。
7、制程异常快速拉通协同部门制定及实施临时方案。
8、制程异常痛点问题每日跟踪点检直至闭环。