一、岗位职责
1.组织完成分公司、所辖中心支公司下达的各项工作任务和业务指标。
2.根据公司相关方针政策，制定相应工作规划，组织统筹开展实际经营工作。
3.联动机构内外勤，做好基础管理与组织发展，优增优育，实现队伍的高质量发展。
二、岗位要求
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，认同公司文化和各项规章制度。
2.品行端正，恪守职业道德和行业行为准则，无不良历史记录。
3.具备大学本科及以上学历，中共党员优先，同等条件下，优先考虑出生于1990年1月1日后人员。
4.身体健康，能够满足岗位工作需要，符合监管规定的从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上及其他有关任职资格条件。
5.具有较强的执行力和领导力，能够进行销售管理和改革创新，善于科学合理调配资源和培养下属，有较强的合规风控意识、市场竞争意识与成本效益意识。
6.具有担任寿险公司、银行等金融企业四级机构负责人同等工作经历优先考虑。
7.符合监管任职及履职回避要求，符合公司亲属回避政策规定。
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