岗位职责：
1）负责M0、M1、M2工程业务的开展工作。包含现场的勘查、合同签订、排产、完工、收款等；
2）负责对辖区内15年以上电梯的排查工作；
3）定期拜访对应的经销商；
4）与经销商定期组织小区宣传工作；
5）完成公司下达的其它工作指标。
任职要求：
1）大专以上学历；
2）有较强的项目管理能力，有较强的组织、协调、成本控制能力；
3） 语言及文字表达能力：能够准确、清晰地描述工作情况；工作文档要有条理性，结构清晰；
4）系统组织：针对工作目标，合理地分解任务、调配资源；分析问题，总结经验；
5） 创新能力：在工作中积极吸收新的观念、方法及知识，为公司项目部管理体系工作提出积极、有效、合理的建议；
6） 逻辑分析能力：考虑问题全面、周密、细致，准确性高；
7） 诚信，坚持原则，有强烈的进取心及责任心，积极主动，心态成熟，能在压力下工作；较强的保密意识，耐心、细致。
公司福利：
园区五险—金、商业保险、带薪培训、生日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、工会福利、年度旅游等，转正的薪资是底薪 提成。