岗位职责：
1、负责组织策划公司的各项企业文化活动如年会、运动会等；
2、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣导企业文化，丰富员工生活；
3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；
4、指导企业文化手册、宣传海报、文化墙等宣传物品的设计与制作；
5、负责企业文化内容的策划与搜集推广，包括但不限于企业新闻、大事记等的信息采集、撰写或校对、报道等。
任职要求：
1、具有强大的创意执行能力和敏锐的策略思考能力，年龄35岁以下，性格开朗外向，对企业文化工作充满激情。
2、本科及以上学历，新闻类、文学类、市场策划类等相关专业优先；
3、具有5年以上企业文化工作经验，熟悉企业文化运作模式、有落地运营经验；
4、能独立组织文化活动，审美自信，具备较强的PPT、图片、视频编辑能力者优先；
5、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅，文字转化能力强。