职责描述：
1.制定部门运营规划，包括全年销售目标、计划、预算。带领团队实现公司的年度销售指标，达成利润指标；
2.根据内外部经营情况，制定运营策略和销售政策，指导并带领团队达成目标；
3.关注店铺运营数据，分析，跟进、执行店铺运营计划，优化营销策略，提升销售额；
4.组织召开店长会议，提升店长的销售水平，分析目标的达成情况，对销售达成的结果负责。
5. 负责团队的人才培养和孵化，辅导员工成长与发展；
任职要求：
1.本科以上学历，年龄40岁以内，形象气质佳，5年以上零售运营总监经验；
2.具备优秀的零售团队管理能力，熟悉专卖店的市场运营；
3.对数据敏感，擅长制定终端活动方案，具备老板思维。
4.数码3C行业管理经验优先考虑