1.协助经理做好经验管理，完成工作指标;负责办公室的全面工作;
2.负责日常工作的布置检查，督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等；
4.有较强的统筹协调，书面口头表达能力；
5.做好重要公司会议记录;
6.负责经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒经理的日常行程;
7.协助经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
1、学历要求:专科及以上学历，行政管理，商务管理，人力资源管理等相关专业优先;
2、强烈的责任心和保密意识，能够处理敏感和机密的信息。
3、能熟悉办公室知识及工作流程、熟练电脑操作及Office办公软件等；
4、具有良好的沟通协调能力及文字写作能力，高效、细致，有洞察力；
5、1年以上相关工作经验。有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议。