工作内容:
1、 有0-1建设电销团队的经验；
2、 带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KP1;
3、 与区域销售团队相互配合，用户需求的输送；
4、 制定可行的销售政策，监督执行
5、 对团队成员进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才;
6、 制定先关工作流程，对人员进行培训及辅导;
7、 完成电话营销报表，分析电话营销数据
8、 定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;
9、 建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。
任职资格
1. 统招大专及以上学历，3年以上相关工作经验其中2年以上电话销售、客服团队管理经验，具备丰富的销售管理经验。
2. 熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，对互联网销售精通，熟悉全域营销。
3. 擅长通过用户运营、用户需求分析，指导销售团队完成目标。
4. 具备良好的沟通、协调能力及团队建设与管理能力，擅长团队激励，以结果导向。