岗位描述：
作为餐厅总经理，需要学习如何管理餐厅生产、服务、人员值班、食品安全、盘存管理、人事实务、计划保养、员工排班、员工训练等模块内容，并且在掌握各模块内容后，给到其他人员必要的教练和指导，最终能够使得餐厅人员，QSC，营业额和利润四方面达成麦当劳标准和市场目标负责。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2. 同行门店管理2年以上经验，专业不限；
3.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、创造良好的餐厅氛围。
福利待遇（全职雇员享受全面保障）
保障类：五险一金、雇主责任险
作息类：带薪年假10天、法定节假日三薪、做五休二
奖励类：年终奖金、绩效奖金、伯乐奖金
补助类：免费餐饮、专属折扣卡、节假日礼品
发展类：带薪培训、升职加薪
发展路径：
餐厅总经理实习岗--餐厅总经理--营运顾问--营运经理--更高职位