职责：
1、负责人员招聘工作。
2、负责社保、公积金业务办理。
3、负责人员入职、离职、调动手续办理。
4、负责员工档案管理工作。
5、负责考勤、薪资、福利核算统计。
6、协助开展企业文化培训宣传工作。
7、协助开展绩效管理工作。
8、协助完成办公资产、办公用品采购、费用跟踪统计。
9、协助会议组织。
10、维护公司办公秩序和办公环境。
要求：
1、人力、行政、管理类专业，大专及以上学历。
2、熟练使用office办公软件。
3、做事踏实认真、工作细致、有较强的责任心和执行力，有一定的文字撰写能力，较好的亲和力与沟通交流能力。
4、有团队精神，能够吃苦。
福利：
五险、法定假日、节日礼品、电话补贴、激情团队、高端办公环境