岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，从容应对解决突发情况，提高顾客满意度；
2、负责完成公司制定在各项经营指标；
3、拟定门店工作计划及工作总结，对门店QSC负责；
4、负责员工和管理组培训，对培训结果负责。
5、能独立控制整个门店的运营工作（员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等），能吃苦耐劳，具有较强责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业。
任职要求：
1、大专以上学历，优秀者可放宽学历要求，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验；
6、25-35岁
福利待遇：
1、基础福利：入职购买五险一金，入职享有全勤奖；
2、年底福利：年终福利奖金；
3、文化活动：每年至少一次国内旅游、定期部门团建活动；
4、生活保障：包吃包住；
5、有薪假期：法定节假日、年假、探亲假、生日假、产假等。
薪资：
1、店长：底薪7500元至8000元 全勤200元 绩效
2、副店长：底薪6000元至7000元 全勤200元 绩效
（注：绩效需考核，独立带店最高绩效至3500元，单店双店长绩效最高至1500元）
工作时间：排班制，一天工作10h，月休4天