一、主要工作职责 1.协助部门负责人开展基金组建的前期组建工作，包括但不限于资金募集、商务谈判、方案设计、草拟协议等； 2.协助部门负责人收集、整理、汇总、更新公司合作方及项目储备信息及业务相关信息； 3.协助部门负责人开展公司立项委员会、项目审查评估委员会办公室日常工作； 4.协助部门负责人实施公司宣传相关工作； 5.部门负责人交办的其他事项。 二、工作任职要求 （一）基本条件 1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守； 2.具有与招聘岗位相适应的专业素养，具备较强的事业心和责任感，团队合作意识及沟通协作能力； 3.身心健康，具有履行职责的身体条件和心理素质； 4.受过党纪、政纪处分或刑事处罚，被依法列为失信联合惩戒对象的人员不纳入本次招聘范围。 （二）岗位任职条件 1.年龄35周岁及以下，硕士及以上学历； 2.具备3年及以上私募基金募投管退相关运营管理工作经验； 3.熟悉私募基金运营管理、政府招商引资和资本市场运作，具备较强的商务谈判、文字写作和数据管理能力，熟练使用办公软件制订商务宣传资料，具备一定的投资项目研判能力； 4.工作作风严谨、审慎，注重细节，主动性强，具备良好的沟通、执行能力和抗压能力； 5.具有律师事务所、会计师事务所等中介机构工作经验优先； 6.熟悉地方政府和国有企业运作，有政府及社会资源优先。