一、岗位职责：
1、服务交付：外包驻场服务，负责SSC服务交付工作，包括入离转调续、人事档案、证明开具等；
2、流程管理：负责迭代管理交付SOP，确保服务交付的一致、高效，保持较高服务水平；
3、员工答疑：负责员工人事问题的答疑解惑，包括公司政策、流程规则等；
4、项目协助：协助部门项目的开展。
二、任职要求：
1、本科及以上学历；系统类、数据类岗位，数学、统计学、计算机相关专业优先；
2、2年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉使用Excel、Word、Powerpoint等工具及办公OA系统，熟练岗位的专业工具；
4、具备扎实的岗位专业知识，熟悉负责业务的交付全流程；
5、具备成功的HR项目管理经验，能牵头交付项目的执行。