(一)完善人力资源体系,提升人力资源运作效率,促进人力资源战略在公司的有效实施;
(二)根据公司业务发展需要,有效制定和实施人才发展计划;
(三)为各业务条线提供招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源解决方案。
相关要求:
(一)中共党员;
(二)硕士研究生及以上学历,人力资源、新闻学、汉语言文学、行政管理等相关专业;
(三)两年以上人力资源相关工作经验,有较强的文字功底,能熟练使用办公自动化设备及常用的办公软件,熟悉人力资料六大模块基本工作。优秀应届生亦可。
若您已有简历,可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书