岗位职责要求
1.熟悉衣服作业的标准工艺流程，做工要求、规范、验收标准等；
在本行业不低于5年制衣经验及2年的带班管理经验；有熟练货品维修经验；
2.制定产品质量检验规范；质量报告等熟悉掌握且能及时提出改进意见和解决方法；
3.具备一定的沟通表达能力、总结复盘能力；针对部门间的沟通（公司、商品、物流、买手等）及货品问题的处理维修解决能力；
4.工作踏实、态度积极、能承受较强的工作压力；合理安排公司任务指标且能适应货品周期性加班及良好的组织团队协作力；
5.责任心强，对部门费用能合理把控；对供应商、物流到货、周期跟进严格把控做到不延误、不推后等；